Sandra Zemljic

Sandra bildet den Ansatz von ANTARES für Menschen und Organisationen, verbindet die Bedürfnisse der Arbeitskräfte, Talentententwicklung und interne Prozesse mit den Prioritäten des Unternehmens. Sie bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in Human Resources, Business Consulting und organisatorischen Veränderungen.

Ihre Karriere verbindet Corporate Leadership mit praktischer Arbeit in Rekrutierung und Beratung. In früheren Rollen mit KPMG, The Coca-Cola Company und Unilever legten die Grundlage für die Verwaltung von Antal's Adriatic Business, dienten am Regional Management Board von METRO und führenden Human Resources Services bei Crowe. Diese Erfahrungen informieren ihr, wie Führung, organisatorische Struktur und tägliche Arbeitspraktiken ein Unternehmen durch Wachstum und Veränderung unterstützen.

Neben ihrer Arbeit bei ANTARES arbeitet Sandra als Verhaltensgesundheitstrainer mit Calm Minds. Dies ergänzt ihre organisatorische Erfahrung mit einem Fokus auf das Wohlbefinden der Menschen und die menschliche Seite des Arbeitslebens.